TBMM Genel Kurulu’nda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile İçişleri Bakanlığı‘nın bütçe görüşmelerine başlandı.
İYİ Parti Samsun Milletvekili Erhan Usta, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bütçesi ve asgari fiyata ait konuştu.
“KOMİSYON’UN YAPISI KESİNLİKLE DEĞİŞMELİ”
Erhan Usta, parti olarak ‘2025 yılı için net taban fiyat teklif talebinin 28 bin lira’ olduğunu belirterek, şunları söyledi:
“Asgari Fiyat Tespit Komisyonu’ndan çok bir şey beklememek gerekir zira bunun yapısıyla ilgili çok önemli problemler var. Kurulda hiçbir halde taban fiyatlı temsil edilmiyor, ne patron ne de personeller tarafından. Hükümet ne derse o oluyor. Minimum Fiyat Tespit Komisyonu’nun yapısının kesinlikle değişmesi gerekiyor. Minimum fiyat en büyük toplu kontrattır bu mukaveleyi yaparken de çalışanın elinde bir müeyyide gücü var mı; yok. Çalışanlar imza atmasa da bu taban fiyat geçerli oluyor. Yapının minimum ücretliyi temsil edecek formda değiştirilmesi lazım.
Asgari fiyat tespit edilirken bizde kişi üzerinden gidiliyor halbuki ailenin geçinmesi üzerinden gidilmesi lazım. Türkiye’de sendikalaşma oranı çok düşük, yüzde 15. Yüzde 15 ile bu bu demokratik hakların çözülmesi mümkün değil. İYİ Parti olarak 2025 yılı için net minimum fiyat teklif talebimiz 28 bin liradır. Bu sayı hiçbir pazarlık marjı olmayan bir sayı. ‘Asgari fiyat yüksek tespit edilirse Türkiye’de enflasyon artar’ diyorlar. Bu türlü bir şey yok. Elbette her fiyatın bir tesiri olacaktır fakat taban fiyatın güya enflasyonun temel dinamiğiymiş üzere bir şey söylemek bilime de akla da karşıt. Türkiye’de çalışmalara nazaran fiyattan kaynaklanan değil yüksek kar marjlarından kaynaklanan bir enflasyon var.
“TÜRKİYE BUGÜN TABAN FİYAT TUZAĞINDA”
Türkiye bugün taban fiyat tuzağındadır. Çalışanların yüzde 66’sı taban fiyat ve minimum fiyatın biraz üstünde çalışmaktadır. Bu tuzaktan Türkiye’yi çıkartmak lazım. Bu tuzaktan çıkamazsak ne çalışanın niteliği artar ne gelir dağılımını düzeltebilirsiniz ne de pastanın tamamını büyütebilirsiniz. Bu pastanın bir ögesi da çalışanların geliri ise buraların da makul bir formda verimliliklerinin arttırılması lazım.
TÜİK’e nazaran ortalama fiyatın taban fiyatın 2012 yılında 2,3 katıymış, 2022’de 1,6 katına düşmüş artık ise muhtemelen daha fazla düştüğünü göreceğiz. Makas daralıyor, nitellikli ile niteliksiz ortasında bir fark kalmıyor. Bütün çalışanları minimum fiyatta birleştirmenin hiçbir mantığı yok.”